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せきこもれびでの働き方<施設長メッセージ>

こもれびちゃん
本日は、当介護施設のビジョンについて、施設長のもりさんにお話を伺います。もりさん、よろしくお願いします。

もり施設長
こちらこそ、よろしくお願いします。
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こもれびちゃん
早速ですが、この施設の特徴や魅力について教えていただけますか?

もり施設長
はい。私たちの施設の最大の特徴は、「共に成長し、高め合う」という考えです。単なる仕事場ではなく、スタッフ一人ひとりが専門性と人間性を高めながら、質の高いのケアを提供できる場所を目指しています。

こもれびちゃん
素晴らしいですね。具体的にはどのような取り組みをされているのでしょうか?

もり施設長
まず、スタッフの成長をサポートする体制が整っています。例えば、資格取得のための支援や、希望する研修への参加機会を積極的に提供しています。介護福祉士が喀痰吸引の資格を取得したい場合、勉強費用は自己負担ですが、資格取得後には手当を支給する制度もあります。

こもれびちゃん
スタッフの成長を重視されているんですね。

もり施設長
そうですね。でも、個人の成長だけでなく、チーム全体で高め合う文化も大切にしています。ユニット内の職員間の関係が良好で、互いに刺激し合い、高め合っています。「自分だけ」という考えではなく、ユニット全体でレベルアップを目指す姿勢でいます。
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